Уровень культуры
в компании

Равенство заработной платы

Безопасность и защита
от харасмента

Равные возможности
к повышению
Ритейловые сети
Суммарный рейтинг

2,8
1,0
4,0
2,0
4,0
на основе 1 отзыва
Отзывы
Анонимка
(Москва)

Работала продавцом-консультантом, уровень ЗП высокий по сравнению с остальными магазинами на этом из плюсов все. Пошли по минусам, что всплыли за 4 месяца работы: 1. Обещают в месяц 168 часов по факту такого количества часов у меня ни разу не было. Было от 195 и выше. 2. Адски дерут за мерчендайзин, можешь вполне себе остаться на +1.5/2 часа чтобы идеально сложить все в зале. И когда я говорю идеально это не шутка, выговор делается даже за небольшую складку. 3. Была супер эпическая стори про отношение к здоровью у сотрудников. Я упала с электросамоката и получила сотряс, ушиб грудины и локтя, плюс мне наложили 4 шва на подбородок. Взяла неделю больничного, на что на работе начали буквально гнобить со словами, что вообще-то это не резон брать больничный. Если руки и ноги целы значит можешь работать, вон девочки ходили и с пробитой головой и а управляющая вообще температурой 38.5 в ковидный период. И да у нее был ковид, как потом оказалось, просто она не оформляла больничный и ходила на работу. 4. Коллектив бомба, вас могут назвать и мефиндронщицей и шлюхой в шутку. Мол "х*ли тут забыла шл**ка, п***уй на обед". !!!!!НЕ СОВЕТУЮ ЭТУ КОМПАНИЮ!!!!!! У нас девчонки в коморках ревели, что их домой не отпускают из магазина, когда у них давление 170-180 шарашит или температура.
09.10.2021
посмотреть отзывы
Оставить отзыв
Добавить комментарий
Уровень культуры в компании
Равенство заработной платы
Безопасность и защита от харасмента
Равные возможности к повышению
Общее отношение к женщинам в коллективе/уровень сексизма от сотрудников противоположного пола
Отсутствие домогательств, начиная с разговоров и заканчивая физическим воздействием
Возможность и доступность продвижения по карьерной лестнице независимо от пола
Одинаковая зарплата за одну и ту же работу независимо от пола