Уровень культуры
в компании

Равенство заработной платы

Безопасность и защита
от харасмента

Равные возможности
к повышению

Ритейловые сети
Суммарный рейтинг

2,13
1,5
2,75
2,0
2,25
на основе 3 отзывов
Отзывы
Анонимка
(Москва)

Работала продавцом-консультантом, уровень ЗП высокий по сравнению с остальными магазинами на этом из плюсов все. Пошли по минусам, что всплыли за 4 месяца работы: 1. Обещают в месяц 168 часов по факту такого количества часов у меня ни разу не было. Было от 195 и выше. 2. Адски дерут за мерчендайзин, можешь вполне себе остаться на +1.5/2 часа чтобы идеально сложить все в зале. И когда я говорю идеально это не шутка, выговор делается даже за небольшую складку. 3. Была супер эпическая стори про отношение к здоровью у сотрудников. Я упала с электросамоката и получила сотряс, ушиб грудины и локтя, плюс мне наложили 4 шва на подбородок. Взяла неделю больничного, на что на работе начали буквально гнобить со словами, что вообще-то это не резон брать больничный. Если руки и ноги целы значит можешь работать, вон девочки ходили и с пробитой головой и а управляющая вообще температурой 38.5 в ковидный период. И да у нее был ковид, как потом оказалось, просто она не оформляла больничный и ходила на работу. 4. Коллектив бомба, вас могут назвать и мефиндронщицей и шлюхой в шутку. Мол "х*ли тут забыла шл**ка, п***уй на обед". !!!!!НЕ СОВЕТУЮ ЭТУ КОМПАНИЮ!!!!!! У нас девчонки в коморках ревели, что их домой не отпускают из магазина, когда у них давление 170-180 шарашит или температура.
09.10.2021
Анонимка

Хотела взять как подработку в данную компанию,через вентра гоу, почитала их дрес код,да ну его нафиг,они там чокнутые, впервые такую замороченную компанию встречаю, отказалась от смен.
19.09.2023
Анонимка

моська возомнившая себя слоном
27.02.2025
Оставить отзыв
Добавить комментарий
Уровень культуры в компании
Равенство заработной платы
Безопасность и защита от харасмента
Равные возможности к повышению
Общее отношение к женщинам в коллективе/уровень сексизма от сотрудников противоположного пола
Отсутствие домогательств, начиная с разговоров и заканчивая физическим воздействием
Возможность и доступность продвижения по карьерной лестнице независимо от пола
Одинаковая зарплата за одну и ту же работу независимо от пола