Уровень культуры
в компании
Равенство заработной платы
Безопасность и защита
от харасмента
Равные возможности
к повышению
IT и Интернет
Суммарный рейтинг
4,9
4,5
5,0
5,0
5,0
на основе 2 отзывов
Отзывы
Анонимка (Москва)
Огромное количество женщин-руководительниц на всех уровнях компании. На айти-позициях много женщин. Нет сексизма при приёме на работу (все филиалы разные, не могу точно отвечать за все, но общая политика такая). Большие возможности для профессионального, карьерного и зарплатного роста для всех.
Огромное количество женщин-руководительниц на всех уровнях компании. На айти-позициях много женщин. Нет сексизма при приёме на работу (все филиалы разные, не могу точно отвечать за все, но общая политика такая). Большие возможности для профессионального, карьерного и зарплатного роста для всех.
11.11.2022
Анонимка (Москва)
Я работала в одном из офисов в центре Москвы. Действительно равная оплата труда, много женщин на всех позициях. Есть проявления доброжелательного сексизма со стороны мужицкой части коллектива. Однако в целом, если есть способности самостоятельно разобраться не только в 1с коде и в бухгалтерии, то вполне замечательно можно устроиться.
Я работала в одном из офисов в центре Москвы. Действительно равная оплата труда, много женщин на всех позициях. Есть проявления доброжелательного сексизма со стороны мужицкой части коллектива. Однако в целом, если есть способности самостоятельно разобраться не только в 1с коде и в бухгалтерии, то вполне замечательно можно устроиться.
13.03.2023
Оставить отзыв
Добавить комментарий
Уровень культуры в компании
Равенство заработной платы
Безопасность и защита от харасмента
Равные возможности к повышению
Общее отношение к женщинам в коллективе/уровень сексизма от сотрудников противоположного пола
Отсутствие домогательств, начиная с разговоров и заканчивая физическим воздействием
Возможность и доступность продвижения по карьерной лестнице независимо от пола
Одинаковая зарплата за одну и ту же работу независимо от пола