Уровень культуры
в компании
Равенство заработной платы
Безопасность и защита
от харасмента
Равные возможности
к повышению
АПЕКС
Строительство и недвижимость
Суммарный рейтинг
2,5
3,0
3,0
3,0
1,0
О нас
Блог редактора
на основе 1 отзыва
Отзывы
Анонимка (Москва)
Мизогиния. Мужчины получают повышение проще и быстрее. Женщинам нужно всегда подстраиваться и работать на износ. Нет уважения
02.11.2022
посмотреть отзывы
Оставить отзыв
Добавить комментарий
Уровень культуры в компании
Равенство заработной платы
Безопасность и защита от харасмента
Равные возможности к повышению
{"0":{"lid":"1592051333484","ls":"10","loff":"","li_type":"rg","li_name":"Уровень культуры","li_value":"3,5","li_vmin":"1","li_vmax":"5","li_step":"1","li_nm":"Уровень культуры"},"1":{"lid":"1592051351767","ls":"20","loff":"","li_type":"rg","li_name":"Равенство З.П.","li_value":"3,5","li_vmin":"1","li_vmax":"5","li_step":"1","li_nm":"Равенство З.П."},"2":{"lid":"1592051363311","ls":"30","loff":"","li_type":"rg","li_name":"Безопасность и харасмент","li_value":"3,5","li_vmin":"1","li_vmax":"5","li_step":"1","li_nm":"Безопасность и харасмент"},"3":{"lid":"1592051386011","ls":"40","loff":"","li_type":"rg","li_name":"Возможности к повышению","li_value":"3,5","li_vmin":"1","li_vmax":"5","li_step":"1","li_nm":"Возможности к повышению"},"4":{"lid":"1597747962763","ls":"50","loff":"","li_type":"ws","li_rows":"2"},"5":{"lid":"1597747240204","ls":"60","loff":"","li_type":"ta","li_ph":"Как относятся к женщинам в компании? Как руководство реагирует на проявления сексизма? Легко ли женщине подняться по карьерной лестнице? Отличается ли зарплата на одной и тоже позиции для людей разного пола?","li_req":"y","li_rows":"8","li_nm":"Textarea"}}
Общее отношение к женщинам в коллективе/уровень сексизма от сотрудников противоположного пола
Отсутствие домогательств, начиная с разговоров и заканчивая физическим воздействием
Возможность и доступность продвижения по карьерной лестнице независимо от пола
Одинаковая зарплата за одну и ту же работу независимо от пола