Уровень культуры
в компании

Равенство заработной платы

Безопасность и защита
от харасмента

Равные возможности
к повышению

Фармацевтические компании

Суммарный рейтинг

4,5

3,0

5,0

5,0

5,0

на основе 1 отзыва

Оставить отзыв

Добавить комментарий

Уровень культуры в компании

Равенство заработной платы

Безопасность и защита от харасмента

Равные возможности к повышению

Общее отношение к женщинам в коллективе/уровень сексизма от сотрудников противоположного пола

Отсутствие домогательств, начиная с разговоров и заканчивая физическим воздействием

Возможность и доступность продвижения по карьерной лестнице независимо от пола

Одинаковая зарплата за одну и ту же работу независимо от пола