Уровень культуры
в компании

Равенство заработной платы

Безопасность и защита
от харасмента

Равные возможности
к повышению
АТОЛ
IT и Интернет
Суммарный рейтинг

2,5
3,0
3,0
1,0
3,0
О нас
Блог редактора
на основе 1 отзыва
Отзывы
Анонимка

Один из топ-менеджеров откровенно домогался во время корпоратива, а когда получил отказ — перешёл к оскорблениям. Правда, я была сотрудницей не этой компании, а другой, в которую этот человек входил в качестве акционера. Поэтому я не могу сказать, как обстоят дела в компании «Атол» по остальным пунктам. Но в руководстве — абьюзер.
27.05.2021
Оставить отзыв
Добавить комментарий
Уровень культуры в компании
Равенство заработной платы
Безопасность и защита от харасмента
Равные возможности к повышению
Общее отношение к женщинам в коллективе/уровень сексизма от сотрудников противоположного пола
Отсутствие домогательств, начиная с разговоров и заканчивая физическим воздействием
Возможность и доступность продвижения по карьерной лестнице независимо от пола
Одинаковая зарплата за одну и ту же работу независимо от пола