Уровень культуры
в компании
Равенство заработной платы
Безопасность и защита
от харасмента
Равные возможности
к повышению
в компании
Равенство заработной платы
Безопасность и защита
от харасмента
Равные возможности
к повышению
Ритейл
Суммарный рейтинг
5,0
5,0
5,0
5,0
5,0
на основе 1 отзыва
Отзывы
Анонимка
Компания практически целиком и полностью состоит из женщин. Начальство уравновешенное и справедливое. Отличная культура, дружелюбное отношение. Все недопонимания решаются путём переговоров. Заработная плата приемлемая, не самая высокая, но и не низкая. Есть возможности для карьерного роста. Ни намёка на дискриминацию, харасмент, несоблюдение субординации. Безопасное рабочее место, атмосфера в коллективе.
Компания практически целиком и полностью состоит из женщин. Начальство уравновешенное и справедливое. Отличная культура, дружелюбное отношение. Все недопонимания решаются путём переговоров. Заработная плата приемлемая, не самая высокая, но и не низкая. Есть возможности для карьерного роста. Ни намёка на дискриминацию, харасмент, несоблюдение субординации. Безопасное рабочее место, атмосфера в коллективе.
24.05.2021
посмотреть отзывы
Оставить отзыв
Добавить комментарий
Уровень культуры в компании
Равенство заработной платы
Безопасность и защита от харасмента
Равные возможности к повышению
Общее отношение к женщинам в коллективе/уровень сексизма от сотрудников противоположного пола
Отсутствие домогательств, начиная с разговоров и заканчивая физическим воздействием
Возможность и доступность продвижения по карьерной лестнице независимо от пола
Одинаковая зарплата за одну и ту же работу независимо от пола
Напишите нам
С помощью формы обратной связи вы можете отправить нам сообщение по интересующему вас вопросу.