Уровень культуры
в компании
Равенство заработной платы
Безопасность и защита
от харасмента
Равные возможности
к повышению
в компании
Равенство заработной платы
Безопасность и защита
от харасмента
Равные возможности
к повышению
Фармацевтика и медицина
Суммарный рейтинг
5,0
5,0
5,0
5,0
5,0
на основе 1 отзыва
Отзывы
Анонимка (СпБ)
Отношение к женщинам нейтральное, работает много девушек в целом, в том числе и на руководящих должностях. Повышение зависит от личных навыков и заслуг. Не могу сказать за всю компанию, но там, где я работаю придерживаются политики что внешность /пол/ ориентация не важны, главное, что ты хорошо выполняешь свою работу.
Отношение к женщинам нейтральное, работает много девушек в целом, в том числе и на руководящих должностях. Повышение зависит от личных навыков и заслуг. Не могу сказать за всю компанию, но там, где я работаю придерживаются политики что внешность /пол/ ориентация не важны, главное, что ты хорошо выполняешь свою работу.
03.02.2023
посмотреть отзывы
Оставить отзыв
Добавить комментарий
Уровень культуры в компании
Равенство заработной платы
Безопасность и защита от харасмента
Равные возможности к повышению
Общее отношение к женщинам в коллективе/уровень сексизма от сотрудников противоположного пола
Отсутствие домогательств, начиная с разговоров и заканчивая физическим воздействием
Возможность и доступность продвижения по карьерной лестнице независимо от пола
Одинаковая зарплата за одну и ту же работу независимо от пола
Напишите нам
С помощью формы обратной связи вы можете отправить нам сообщение по интересующему вас вопросу.