Уровень культуры
в компании

Равенство заработной платы

Безопасность и защита
от харасмента

Равные возможности
к повышению
Медиа, маркетинг, реклама, издательский бизнес
Суммарный рейтинг
4,25
4,0
4,0
5,0
4,0
на основе 1 отзыва
Отзывы
Анонимка

В целом нормальное агентство, но сравнительно молодое, поэтому рабочие процессы ещё совсем не отстроены, есть некоторый хаос. Из хорошего: душевная и классная главная редакторка. Да и вообще почти вся женская часть коллектива довольно приятная – проджекты, райтерки, корректорки, редакторки и остальные. В целом нормальные зарплаты на хорошем среднем уровне. Приятный офис для тех, кто в Мск. Достаточно крупные клиенты, поэтому есть относительная стабильность. Много интересных задач. Из минусов: объем работы большой и сильно скачет, часто прилетают внеплановые задачи, приходится работать в выходные или по вечерам. Из-за того, что нет порядка, когда наваливается работа, атмосфера становится нервозной. По этой же причине есть достаточно сильная текучесть: меняются проджекты, райтеры, редакторы, дизайнеры, надолго почти никто не остаётся. Владельцы периодически самодурствуют. Нет официального оформления (вроде как скоро обещают). Клиенты в основном госсектор, поэтому душнилы такие, каких вы вообще редко видели – просто максимально неприятные люди, как на подбор. Про харрассмент и домогательства ничего не слышала. Насчёт равенства зп и возможностей для роста пока непонятно ничего. Компания слишком молодая, никто ещё особо не рос и народу, а значит, и должностей, в целом слишком мало пока, чтобы расти. Есть пока только одна беременная сотрудница, не знаю, как у нее с декретным выплатами будет в свете того, что нет оф трудоустройства. Никак, видимо. В общем, я однозначно могу рекомендовать женский коллектив агентства как хороший и понимающий. Остальное я описала: есть и плюсы, и минусы – тут уж как кто оценивает.
16.08.2021
посмотреть отзывы
Оставить отзыв
Добавить комментарий
Уровень культуры в компании
Равенство заработной платы
Безопасность и защита от харасмента
Равные возможности к повышению
Общее отношение к женщинам в коллективе/уровень сексизма от сотрудников противоположного пола
Отсутствие домогательств, начиная с разговоров и заканчивая физическим воздействием
Возможность и доступность продвижения по карьерной лестнице независимо от пола
Одинаковая зарплата за одну и ту же работу независимо от пола