Работа в компании почасовая, оплачивается в соответствии с отработанными часами. Но требование к мужскому полу намного ниже у начальства. В итоге женщины делают всю работу, а противоположный пол может всю смену отдыхать и начальство ничего не скажет. К женщинам относятся намного строже, присесть за весь день не датут под угрозой выговора. Начальство часто подталкивает противоположный пол по карьерной лестнице, а женщинам наоборот вставляют палки в колёса. Оправдывают это тем, что мужчин мало в этой профессии.
14.11.2022
Оставить отзыв
Добавить комментарий
Уровень культуры в компании
Равенство заработной платы
Безопасность и защита от харасмента
Равные возможности к повышению
Общее отношение к женщинам в коллективе/уровень сексизма от сотрудников противоположного пола
Отсутствие домогательств, начиная с разговоров и заканчивая физическим воздействием
Возможность и доступность продвижения по карьерной лестнице независимо от пола
Одинаковая зарплата за одну и ту же работу независимо от пола