Уровень культуры
в компании
Равенство заработной платы
Безопасность и защита
от харасмента
Равные возможности
к повышению
Строительство и
недвижимость
недвижимость
Суммарный рейтинг
1,8
1,0
2,0
1,0
1,0
на основе 1 отзыва
Отзывы
Анонимка (СпБ)
Этот офис, как и другие, открыт по франшизе. Владельцы - у одного есть жена и дети, но он постоянно отпускает унизительные, объективирующие и сексистские шутки про женщин. У второго есть девушка но у него так же какие-то проблемы в отношениях с женщинами, а также в управлении гневом. Не раз он повышал голос, оскорблял девушек, язвил им, пытался унизить или оказывал эмоциональное насилие высокомерным игнором.
Однажды девушке, которая разбирается в бизнесе лучше них, они сказали «ты не должна показывать, что ты умная». Через неделю они сказали то же самое одной руководительнице.
Похоже, у ребят большие проблемы с самооценкой и выстраиванием равных отношений с женщинами. Они вечно параноили, что они теряют свой авторитет, если женщины (от которых на тот момент зависел их бизнес) умнее и показывают это.
Владельцы этого бизнеса - выходцы из госслужбы и это наложило огромный отпечаток. Навыков эффективного управления персоналом у них нет.
Одну девочку попросили уволиться по собственному из-за предвзятого отношения (причин не назвали). Показатели она выполняла.
Можете устроиться сюда, если хотите прислуживать начальникам, как мужьям из домостроя, и чувствовать себя тупым говном.
Этот офис, как и другие, открыт по франшизе. Владельцы - у одного есть жена и дети, но он постоянно отпускает унизительные, объективирующие и сексистские шутки про женщин. У второго есть девушка но у него так же какие-то проблемы в отношениях с женщинами, а также в управлении гневом. Не раз он повышал голос, оскорблял девушек, язвил им, пытался унизить или оказывал эмоциональное насилие высокомерным игнором.
Однажды девушке, которая разбирается в бизнесе лучше них, они сказали «ты не должна показывать, что ты умная». Через неделю они сказали то же самое одной руководительнице.
Похоже, у ребят большие проблемы с самооценкой и выстраиванием равных отношений с женщинами. Они вечно параноили, что они теряют свой авторитет, если женщины (от которых на тот момент зависел их бизнес) умнее и показывают это.
Владельцы этого бизнеса - выходцы из госслужбы и это наложило огромный отпечаток. Навыков эффективного управления персоналом у них нет.
Одну девочку попросили уволиться по собственному из-за предвзятого отношения (причин не назвали). Показатели она выполняла.
Можете устроиться сюда, если хотите прислуживать начальникам, как мужьям из домостроя, и чувствовать себя тупым говном.
25.05.2021
Оставить отзыв
Добавить комментарий
Уровень культуры в компании
Равенство заработной платы
Безопасность и защита от харасмента
Равные возможности к повышению
Общее отношение к женщинам в коллективе/уровень сексизма от сотрудников противоположного пола
Отсутствие домогательств, начиная с разговоров и заканчивая физическим воздействием
Возможность и доступность продвижения по карьерной лестнице независимо от пола
Одинаковая зарплата за одну и ту же работу независимо от пола