Уровень культуры
в компании
Равенство заработной платы
Безопасность и защита
от харасмента
Равные возможности
к повышению
Строительство и
недвижимость
недвижимость
Суммарный рейтинг
1,2
2,0
1,0
1,0
1,0
на основе 1 отзыва
Отзывы
Анонимка (Москва)
Компания с «азербайджанским» менеджментом. Руководство само проявляет сексизм. Уровень культуры немного зависит от того, в каком подразделении работать. В остальном — на руководящие должности выдвигаются родственники, друзья и т.д. Культура компании в целом — шеймить всех, газлайтинг и манипуляции.
Компания с «азербайджанским» менеджментом. Руководство само проявляет сексизм. Уровень культуры немного зависит от того, в каком подразделении работать. В остальном — на руководящие должности выдвигаются родственники, друзья и т.д. Культура компании в целом — шеймить всех, газлайтинг и манипуляции.
29.10.2022
Оставить отзыв
Добавить комментарий
Уровень культуры в компании
Равенство заработной платы
Безопасность и защита от харасмента
Равные возможности к повышению
Общее отношение к женщинам в коллективе/уровень сексизма от сотрудников противоположного пола
Отсутствие домогательств, начиная с разговоров и заканчивая физическим воздействием
Возможность и доступность продвижения по карьерной лестнице независимо от пола
Одинаковая зарплата за одну и ту же работу независимо от пола