Ужасная текучка, собеседования проходят чуть ли не каждый день и происходит это прямо на стойке администратора где тоже есть касса.
Я работала кассиром консультантом, но в итоге делала все что можно было делать кроме списывания продукции. Работодателя это никак не смущает, если есть свободная минута значит ты несешься в зал и работаешь там, а потом тебя вызывают по громкой связи ведь у кассы очередь сидеть на кассе нельзя))
Рабочий день 8 часов, смены с 10 до 18 или с 13 до 22, но если ты стоишь в утреннюю смену то прийти ты должен чуть ли не в 9 ведь ты почему то обязан поправлять зал. Обед у нас был дай бог полчаса и нужно было договориться с коллегами кто и когда пойдёт, ну а если не успел не твои проблемы. Про туалет молчу, раздевалка и 'кухня' вся была завалена коробками с товарами которые тоже идут на продажу. Место в раздевалке буквально полметра в ширину, ну а в длину без разницы ибо рядом может раздеваться коллега и места не прибавится. Охранник у нас был пьющий и думающий что он тут главный и имеет право меня упрекнуть в том что я делаю, думаю этого достаточно. Я работала на ползарплаты, не помню какой срок один месяц или три в условиях, и ещё надо проходить учёбу на сайте для сотрудников чтобы тебе ее повысили. Потом к нам пришли и заставили¡¡ брать доп часы. График для кассиров был 5/2, мне поставили 12 часов. Все эти пять дней каждую неделю, а потом дошло до того что меня вызвали в мой нерабочий день на ту же смену и это было в таком тоне что как бы все абсолютно нормально, а за часы могут и обсчитать)) И ты просто так пахаешь как лошадь за копейки с 9 до 23 (ведь после смены тоже надо остаться и сделать порядок) без нормального обеда и целый день на ногах буквально и ещё надо до дома доехать и не сдохнуть. В итоге мне выплатили 23 тысячи вот за это все. Жалко материться нельзя. Проработала я месяца два и ещё стыдилась что увольняюсь
11.12.2022
Анонимка (Москва, Электросталь) Я работала в детском мире 1 год и 8 месяцев. Первый детский мир в колумбусе в Москве на пражской. Магазин большой, коллектив тоже. В основном это люди, которые там работают с открытия магазина. Это настоящий гадюшник. Я не знаю, что им сделали новенькие, но обсуждение было со всех сторон. Я косячила, но старалась, училась. Работала в отделе обуви сначала, там приходилось постоянно переставлять коробки, и это с первого раза у меня не получалось. Директор тоже была не из добрых, с ней контакт я так и не наладила за эти 8 месяцев. На меня ей жаловались все, кому не лень. Были хорошие коллеги, но их единицы. Потом я начала собирать заказы, что далось мне гораздо легче, но были сложности, так как склад был завален,особенно игрушки, канцелярия и одежда. Там очень сложно было найти товар, особенно когда на него у тебя полчаса-час, а он спрятан, либо ты ищешь зря, ведь его украли. Потом привели в порядок, но все равно было сложно. А ещё в этом магазине до меня домогались почти все мужчины, которые там работали.
03.11.2024
Оставить отзыв
Добавить комментарий
Уровень культуры в компании
Равенство заработной платы
Безопасность и защита от харасмента
Равные возможности к повышению
Общее отношение к женщинам в коллективе/уровень сексизма от сотрудников противоположного пола
Отсутствие домогательств, начиная с разговоров и заканчивая физическим воздействием
Возможность и доступность продвижения по карьерной лестнице независимо от пола
Одинаковая зарплата за одну и ту же работу независимо от пола