Уровень культуры
в компании

Равенство заработной платы

Безопасность и защита
от харасмента

Равные возможности
к повышению
Производственные компании
Суммарный рейтинг

4,0
3,0
5,0
3,0
5,0
на основе 1 отзыва
Отзывы
Анонимка

Специфическое руководство с высокомерной заботой, но от существенных приставаний или некультурного отношения защищают. В плане зарплат и перспектив действительно никакой половой разницы, они просто у всех не очень высокие. При приеме на работу не обращают внимание на детородный возраст и наличие детей. А вот отношение к беременным и детным на высшем уровне. Легко идут на встречу, если нужно к врачу или на больничный, при серьезных проблемах со здоровьем выделяют дополнительные деньги на врачей и лекарства. Минимум двум девушкам доплачивали от фирмы в отпуске по уходу за ребенком, про остальных не знаю. Несколько раз в конторе уходили в отпуск по уходу мужчины и это было воспринято нормально.
29.12.2021
посмотреть отзывы
Оставить отзыв
Добавить комментарий
Уровень культуры в компании
Равенство заработной платы
Безопасность и защита от харасмента
Равные возможности к повышению
Общее отношение к женщинам в коллективе/уровень сексизма от сотрудников противоположного пола
Отсутствие домогательств, начиная с разговоров и заканчивая физическим воздействием
Возможность и доступность продвижения по карьерной лестнице независимо от пола
Одинаковая зарплата за одну и ту же работу независимо от пола