Уровень культуры
в компании

Равенство заработной платы

Безопасность и защита
от харасмента

Равные возможности
к повышению
IT и Интернет
Суммарный рейтинг
4,75
4,0
5,0
5,0
5,0
на основе 1 отзыва
Отзывы
Анонимка (Москва)

Я работаю удаленно, поэтому не могу рассказать о всей компании. В нашем отделе, в службе поддержки, разницы в отношении к мужчинам и женщинам нет. Возможности роста в рамках нашего отдела ограничены, но дискриминации так же не замечала. Что для меня важно - отсутствуют бесячие официальные поздравления с 23 февраля/8 марта в духе "будьте жественными/мужественными, красивыми/сильными..."
18.12.2022
посмотреть отзывы
Оставить отзыв
Добавить комментарий
Уровень культуры в компании
Равенство заработной платы
Безопасность и защита от харасмента
Равные возможности к повышению
Общее отношение к женщинам в коллективе/уровень сексизма от сотрудников противоположного пола
Отсутствие домогательств, начиная с разговоров и заканчивая физическим воздействием
Возможность и доступность продвижения по карьерной лестнице независимо от пола
Одинаковая зарплата за одну и ту же работу независимо от пола