Уровень культуры
в компании
Равенство заработной платы
Безопасность и защита
от харасмента
Равные возможности
к повышению
в компании
Равенство заработной платы
Безопасность и защита
от харасмента
Равные возможности
к повышению
IT и Интернет
Суммарный рейтинг
4,1
4,5
4,0
4,5
3,5
на основе 2 отзывов
Отзывы
Анонимка
Платят женщине меньше чем мужчине при одинаковом грейде
Платят женщине меньше чем мужчине при одинаковом грейде
04.10.2021
Анонимка
К девушкам относятся хорошо. У всех равные возможности в компании и нет разделения по гендерному признаку. Руководящие и лидские позиции занимают согласно проф качествам и девушек среди руководителей — половина. Коллеги поддерживают, хвалят, проявляют заботу и чувство такта. Комфортная среда.
К девушкам относятся хорошо. У всех равные возможности в компании и нет разделения по гендерному признаку. Руководящие и лидские позиции занимают согласно проф качествам и девушек среди руководителей — половина. Коллеги поддерживают, хвалят, проявляют заботу и чувство такта. Комфортная среда.
11.10.2022
посмотреть отзывы
Оставить отзыв
Добавить комментарий
Уровень культуры в компании
Равенство заработной платы
Безопасность и защита от харасмента
Равные возможности к повышению
Общее отношение к женщинам в коллективе/уровень сексизма от сотрудников противоположного пола
Отсутствие домогательств, начиная с разговоров и заканчивая физическим воздействием
Возможность и доступность продвижения по карьерной лестнице независимо от пола
Одинаковая зарплата за одну и ту же работу независимо от пола
Напишите нам
С помощью формы обратной связи вы можете отправить нам сообщение по интересующему вас вопросу.