Уровень культуры
в компании
Равенство заработной платы
Безопасность и защита
от харасмента
Равные возможности
к повышению
Искусство, развлечения
Суммарный рейтинг
2,1
1,0
2,0
2,5
3,0
на основе 2 отзывов
Отзывы
Анонимка (СпБ)
Не самое хорошее отношение к декрету. На собеседование про планы рожать спрашивают. В компании большинство женщины. Скорее обратный сексизм, берут больше женщин, руководителями тоже становятся в основном женщины (исключением является отдел IT, там всё как обычно, только парни). Это вполне очевидная политика директрисы. Но атмосфера не очень здоровая, уровень хамства и мизогинии просто на высшем уровне. Текучка кадров высокая, большинство почти постоянно говорят, что пора валить, стресс и унижения это норма, но условия хорошие (по зарплате, ДМС и бесплатным билетам на мероприятия).
Не самое хорошее отношение к декрету. На собеседование про планы рожать спрашивают. В компании большинство женщины. Скорее обратный сексизм, берут больше женщин, руководителями тоже становятся в основном женщины (исключением является отдел IT, там всё как обычно, только парни). Это вполне очевидная политика директрисы. Но атмосфера не очень здоровая, уровень хамства и мизогинии просто на высшем уровне. Текучка кадров высокая, большинство почти постоянно говорят, что пора валить, стресс и унижения это норма, но условия хорошие (по зарплате, ДМС и бесплатным билетам на мероприятия).
20.01.2022
Анонимка
На любителя
На любителя
14.10.2024
Оставить отзыв
Добавить комментарий
Уровень культуры в компании
Равенство заработной платы
Безопасность и защита от харасмента
Равные возможности к повышению
Общее отношение к женщинам в коллективе/уровень сексизма от сотрудников противоположного пола
Отсутствие домогательств, начиная с разговоров и заканчивая физическим воздействием
Возможность и доступность продвижения по карьерной лестнице независимо от пола
Одинаковая зарплата за одну и ту же работу независимо от пола