Уровень культуры
в компании
Равенство заработной платы
Безопасность и защита
от харасмента
Равные возможности
к повышению
Суммарный рейтинг
1,5
2,0
1,0
2,0
1,0
на основе 1 отзыва
Оптовые продажи, дилеры, дистрибьюторы
Отзывы
Из-за специфики автомобильной индустрии - женщин, которые принимают решения мало. Женщин много на исполнительных ролях - много ответственности, много задач, много работы, но почти никакого признания, возможности показать себя по настоящему нет. Вариантов развития почти нет. Внутри компании я знаю только 2 примера реального карьерного продвижения, и те с минимальным подъемом заработной платы. Мужчины в департаменте часто позволяют себе вольности - с безмолвного разрешения окружения. HR абсолютно бесполезен - как в целях защиты твоих интересов, так и для профессионального роста и развития. Честно, порекомендовать не могу.
29.09.2022
Анонимка (г.Москва)
Оставить отзыв
Добавить комментарий
Уровень культуры в компании
Равенство заработной платы
Безопасность и защита от харасмента
Равные возможности к повышению
Общее отношение к женщинам в коллективе/уровень сексизма от сотрудников противоположного пола
Отсутствие домогательств, начиная с разговоров и заканчивая физическим воздействием
Возможность и доступность продвижения по карьерной лестнице независимо от пола
Одинаковая зарплата за одну и ту же работу независимо от пола