Отзывы

Анонимка

Добрый день. Работаю в компании несколько лет, в настоящий момент в декретном отпуске. Проблемы начались ,когда я забеременела , в компании поменялись условия оплаты труда и нужно было подписать доп.соглашение ,при моем вопросе ,если я откажусь подписать мне сказали : меня уволят ( в тот момент я была на 24 неделе беременности, я понимала ,что они меня не могут уволить , но соглашение подписала,потому что хотела сохранить эмоциональное здоровье во время беременности). Также в компании присутствует ДМС и страхование перестает действовать в декретном отпуске . Считаю это ярким примером дискриминации. И третий момент : врачи должны проходить обучение на постоянной основе набирая баллы Нмо , так вот обучение проводится за счёт компании всех сотрудников , кто не в декрете , если сертификат закончился в декретном отпуске обучение проводится за счёт человека в декрете и на работу не разрешат выйти без сертификата. То есть человек С дипломом и при официальном трудоустройстве должен платить ,чтобы можно было работать ( бесплатных курсов повышения квалификации нет ).