Уровень культуры
в компании

Равенство заработной платы

Безопасность и защита
от харасмента

Равные возможности
к повышению
Маркетинговые агентства
Суммарный рейтинг
4,8
5,0
4,5
5,0
5,0
на основе 2 отзывов
Отзывы
Анонимка

Я ничего не могу сказать про равенство зарплат, так как не владею этой информацией. Зарплата в Лайфхакере конкурентная, люди на одних и тех же позициях получают разные суммы, в зависимости от опыта и стараний. Не знаю, есть ли гендерный перекос. Склоняюсь к тому, что нет. В плане карьерного роста возможности равные, нынешняя и две предыдущие главные редакторки издания – женщины. Сексизм и прочие нехорошие вещи в компании порицаются, издание периодически пишет о феминизме, старается перерабатывать древние сексистские статьи. В комментариях к материалам сексистов ставят на место. В декрет спокойно можно уйти, отношение к таким сотрудницам абсолютно нормальное. Отношения в компании и общая атмосфера очень приятные и дружелюбные. Единственный минус, который лично я вижу: оплата для редакторов, авторов и остальной текстовой братии в среднем низковата.
09.08.2021
Анонимка

Работаю в издании Лайфхакер более 3 лет. Открытое взаимодействие внутри команды и с руководителем. Знаю, что у меня есть перспективы профессионального развития в компании. Регулярно пересматривают заработную плату. Большой плюс программа заботы о сотрудниках с компенсацией медицинских услуг, занятий спортом и курсов иностранного языка. Горжусь выпускаемыми материалами!
24.12.2023
Оставить отзыв
Добавить комментарий
Уровень культуры в компании
Равенство заработной платы
Безопасность и защита от харасмента
Равные возможности к повышению
Общее отношение к женщинам в коллективе/уровень сексизма от сотрудников противоположного пола
Отсутствие домогательств, начиная с разговоров и заканчивая физическим воздействием
Возможность и доступность продвижения по карьерной лестнице независимо от пола
Одинаковая зарплата за одну и ту же работу независимо от пола