Уровень культуры
в компании
Равенство заработной платы
Безопасность и защита
от харасмента
Равные возможности
к повышению
Производство, торгово-производственные компании
Суммарный рейтинг
4,5
4,0
5,0
4,0
5,0
на основе 1 отзыва
Отзывы
Анонимка (Москва)
Прекрасный руководитель, относящийся ко всем с понимаем. Полностью обучает, не делает разницы между девушками и парнями, все обучаются одинаково. Никогда не было требования «обольщать своим женским видом» клиентов. Неадекватные клиенты честно посылаются. Штрафов за косяки нет - руководитель объяснял это тем, что это риски компании, которые он берет на себя. Ходить на работу можно в любой комфортной одежде, никакого дресс кода нет.
Прекрасный руководитель, относящийся ко всем с понимаем. Полностью обучает, не делает разницы между девушками и парнями, все обучаются одинаково. Никогда не было требования «обольщать своим женским видом» клиентов. Неадекватные клиенты честно посылаются. Штрафов за косяки нет - руководитель объяснял это тем, что это риски компании, которые он берет на себя. Ходить на работу можно в любой комфортной одежде, никакого дресс кода нет.
12.11.2022
Оставить отзыв
Добавить комментарий
Уровень культуры в компании
Равенство заработной платы
Безопасность и защита от харасмента
Равные возможности к повышению
Общее отношение к женщинам в коллективе/уровень сексизма от сотрудников противоположного пола
Отсутствие домогательств, начиная с разговоров и заканчивая физическим воздействием
Возможность и доступность продвижения по карьерной лестнице независимо от пола
Одинаковая зарплата за одну и ту же работу независимо от пола