Уровень культуры
в компании
Равенство заработной платы
Безопасность и защита
от харасмента
Равные возможности
к повышению
в компании
Равенство заработной платы
Безопасность и защита
от харасмента
Равные возможности
к повышению
IT и Интернет
Суммарный рейтинг
5,0
5,0
5,0
5,0
5,0
на основе 1 отзыва
Отзывы
Анонимка (Москва)
Пишу именно относительно команд разработки, почти ничего не знаю про поддержку и маркетинг. Я тестировщица, и у тестировщиков в МоемСкладе все отлично. Тест-лид - женщина, внимательная, компетентная и справедливая. По карьерной лестнице одинаково движутся и мужчины, и женщины. Зарплата, насколько я знаю, от пола не зависит.
Пишу именно относительно команд разработки, почти ничего не знаю про поддержку и маркетинг. Я тестировщица, и у тестировщиков в МоемСкладе все отлично. Тест-лид - женщина, внимательная, компетентная и справедливая. По карьерной лестнице одинаково движутся и мужчины, и женщины. Зарплата, насколько я знаю, от пола не зависит.
12.03.2023
посмотреть отзывы
Оставить отзыв
Добавить комментарий
Уровень культуры в компании
Равенство заработной платы
Безопасность и защита от харасмента
Равные возможности к повышению
Общее отношение к женщинам в коллективе/уровень сексизма от сотрудников противоположного пола
Отсутствие домогательств, начиная с разговоров и заканчивая физическим воздействием
Возможность и доступность продвижения по карьерной лестнице независимо от пола
Одинаковая зарплата за одну и ту же работу независимо от пола
Напишите нам
С помощью формы обратной связи вы можете отправить нам сообщение по интересующему вас вопросу.