Уровень культуры
в компании

Равенство заработной платы

Безопасность и защита
от харасмента

Равные возможности
к повышению
Суммарный рейтинг

2,3
3,0
2,0
1,0
3,0
Блог редактора
О нас
НИИФКИ
Наука, образование и культура
на основе 1 отзыва
Отзывы
10.02.2022
Анонимка

зп хорошая, НО! Руководитель может "наказывать" и снижать ее как вздумается ( т.к. ее большая часть идет от грантовых выплат). Руководство откровенно домогается на корпоративах (сально шутят, комментируют, лапают). Пренебрежительно комментирует женщин в трезвое время. "Женщинам я никогда не доверял" - прямая цитата. Разница в зп между М и Ж примерно 10 тыс на тех же должностях, при этом нагрузка на женщин идет колоссальная (основная движущая сила проектов).
посмотреть отзывы
Оставить отзыв
Добавить комментарий
Уровень культуры в компании
Равенство заработной платы
Безопасность и защита от харасмента
Равные возможности к повышению
Общее отношение к женщинам в коллективе/уровень сексизма от сотрудников противоположного пола
Отсутствие домогательств, начиная с разговоров и заканчивая физическим воздействием
Возможность и доступность продвижения по карьерной лестнице независимо от пола
Одинаковая зарплата за одну и ту же работу независимо от пола