Уровень культуры
в компании

Равенство заработной платы

Безопасность и защита
от харасмента

Равные возможности
к повышению
Ритейл
Суммарный рейтинг
4,5
4,0
5,0
4,0
5,0
на основе 1 отзыва
Отзывы
Анонимка (Москва)

Зарплата для мужчин и женщин не отличается, большую часть руководящих должностей занимают женщины-территориальный директор, hr, специалистка по развитию персонала, заместитель генерального директора и большая часть директоров и менеджеров также девушки. Меня в компании повысили до заместителя директора, не смотря на возраст и пол. Во мне увидели специалиста и развивали, отношение всегда от руководства доброжелательное, с сексистским отношением не сталкивалась. Столкнулись с недопустимым отношением сотрудника чоп к коллективу, который на тот момент полностью состоит из девушек- наша руководительница разобралась с этой ситуацией и сотрудника уволили. К сожалению, мое подразделение закрыли и при увольнении сотрудники на одной позиции получили равные выплаты-и женщины и мужчины
31.10.2022
посмотреть отзывы
Оставить отзыв
Добавить комментарий
Уровень культуры в компании
Равенство заработной платы
Безопасность и защита от харасмента
Равные возможности к повышению
Общее отношение к женщинам в коллективе/уровень сексизма от сотрудников противоположного пола
Отсутствие домогательств, начиная с разговоров и заканчивая физическим воздействием
Возможность и доступность продвижения по карьерной лестнице независимо от пола
Одинаковая зарплата за одну и ту же работу независимо от пола