Уровень культуры
в компании

Равенство заработной платы

Безопасность и защита
от харасмента

Равные возможности
к повышению

OMD

Медиа, маркетинг, реклама, издательский бизнес
Суммарный рейтинг
1,0
1,0
1,0
1,0
1,0
на основе 1 отзыва
Отзывы
Анонимка (Москва)

мою подругу после декрета не хотели возвращать в ее отдел когда же она намекнула, что это незаконно - начали угрожать «работой по закону», а позднее - игнорировать
08.12.2022
Оставить отзыв
Добавить комментарий
Уровень культуры в компании
Равенство заработной платы
Безопасность и защита от харасмента
Равные возможности к повышению
Общее отношение к женщинам в коллективе/уровень сексизма от сотрудников противоположного пола
Отсутствие домогательств, начиная с разговоров и заканчивая физическим воздействием
Возможность и доступность продвижения по карьерной лестнице независимо от пола
Одинаковая зарплата за одну и ту же работу независимо от пола