Уровень культуры
в компании

Равенство заработной платы

Безопасность и защита
от харасмента

Равные возможности
к повышению
Суммарный рейтинг
2,2
2,0
3,0
1,0
3,0
на основе 1 отзыва
Оптовые продажи, дилеры, дистрибьюторы
Отзывы
06.03.2021
Из плюсов компании то, что на руководящих должностях в основном находятся женщины. На этом плюсы заканчиваются. При устройстве на работу, Вам торжественно вручат "тетрадку новичка", в которой указано, что нужно носить: запрещены короткие юбки и кофты с вырезом, каким цветом красить ногти: не более двух не ярких цветов, какая должна быть прическа: никакого креатива, никаких татуировок и пирсинга. Женщины в офисе обязаны носить каблуки. Женщин выбирают в большей степени по внешности. Есть подозрение, что генеральный директор сам же и харасит некоторых сотрудниц. В компании принято работать 24/7, звонить по работе могут в любое время, в том числе и в выходной. Часто могут выходной праздничный день объявить рабочим. Трудовое законодательство не соблюдается. Генеральный директор (по совместительству сын учредителя) обладает сомнительными компетенциями. Одной из сотрудниц не дали поменять рабочий график (приходить и уходить пораньше) что бы она могла водить и забирать малолетнего сына из школы и он ходит сейчас один.



посмотреть отзывы
Оставить отзыв
Добавить комментарий
Уровень культуры в компании
Равенство заработной платы
Безопасность и защита от харасмента
Равные возможности к повышению
Общее отношение к женщинам в коллективе/уровень сексизма от сотрудников противоположного пола
Отсутствие домогательств, начиная с разговоров и заканчивая физическим воздействием
Возможность и доступность продвижения по карьерной лестнице независимо от пола
Одинаковая зарплата за одну и ту же работу независимо от пола