Уровень культуры
в компании

Равенство заработной платы

Безопасность и защита
от харасмента

Равные возможности
к повышению
Суммарный рейтинг

2,8
3,0
2,0
4,0
2,0
Блог редактора
О нас
ГОУ ДПО СПБ РЦОКО и ИТ
Наука, образование и культура
на основе 1 отзыва
Отзывы
10.02.2022
Анонимка

Женщины занимают руководящие должности наравне с мужчинами. Высшее руководство традиционно мужчины. Повышение равное, поощряется специфическая "лояльность" руководству. В целом обстановка не стрессовая и безопасная с точки зрения харасмента. Открытых проявлений сексизма нет. НR служба работает на упреждение: есть четкое понимание мужских и женских должностей. Функционал рядовых сотрудников скорее определяется их полом. В постоянных отделах процветает совковый серпентарий.
посмотреть отзывы
Оставить отзыв
Добавить комментарий
Уровень культуры в компании
Равенство заработной платы
Безопасность и защита от харасмента
Равные возможности к повышению
Общее отношение к женщинам в коллективе/уровень сексизма от сотрудников противоположного пола
Отсутствие домогательств, начиная с разговоров и заканчивая физическим воздействием
Возможность и доступность продвижения по карьерной лестнице независимо от пола
Одинаковая зарплата за одну и ту же работу независимо от пола