Уровень культуры
в компании

Равенство заработной платы

Безопасность и защита
от харасмента

Равные возможности
к повышению
IT и Интернет
Суммарный рейтинг
2,2
1,5
3,5
1,0
3,0
на основе 2 отзывов
Отзывы
Анонимка (СпБ)

Это худшая ИТ-компания, которую я встречала. Если руководитель соседнего отдела предлагает отсосать, то мой руководитель говорит: ты сама это позволяешь.
Если послать предлагатора, он тут же начинает верещать, что он руководитель, как ты смеешь.
Если пришла на собеседование девушка, то мой руководитель предлагает пацанам пойти посмотреть на сиськи третьего размера. Если у меня из причёски выбилась прядка, то друг руководителя показывает пальцем и гогочет.
Если обсуждение подарка для моей коллеги, то (на тот момент уже не мой) руководитель предлагает подарить ей вибратор.
Если девушка говорит, что у какой-то актрисы большая грудь, то друг руководителя отвечает: нет, это не у неё большая, это просто у тебя маленькая.
Если девушка говорит, что хотела бы, чтобы парень оплачивал ей жильё, то (на тот момент уже не мой) руководитель говорит, что она проститутка.
Если нужна какая-то аналогия, то (не мой) руководитель спрашивает, был ли у тебя анальный секс.
Если у вас протез руки, который вы не афишируете, как только мой руководитель его увидит, об этом будут знать все, кого он встретил. Меня взяли на работу только для того, чтобы мой первый руководитель и его друг могли получать зарплату ведущих разработчиков. При этом тесты на свой говнокод они писать отказываются, ведь для грязной, нудной, скучной работы есть я. И главное — руководство компании считает это здоровым мужским юмором.
22.11.2022
Анонимка

Не утверждаю, что компания нормальна для девушек, потому что в моей группе все как-то более адекватно, а с другими я особо не общаюсь. Иногда проскальзывают какие-то дебильные шутки на общих планерках или еще где-то (не только в сторону женщин, а вообще тупые дебильные шутки от типичных представителей мужского пола). Мне нравится, что у всех равные возможности для повышения категории и единые зарплатные сетки. Женщина или мужчина - все получают одинаковую зп согласно категории. Повысить категорию просто так нельзя - всем надо выполнять определенные условия (по крайней мере у тестировщиков так). Очень жаль, что девушка из отзыва от ноября 22, пережила такой ужас. Думаю, что все зависит от отдела/группы и мне пока повезло, что я не сталкивалась с таким. Но сексизм и мизогиния точно характерны для этой компании и ее работников.
01.07.2023
Оставить отзыв
Добавить комментарий
Уровень культуры в компании
Равенство заработной платы
Безопасность и защита от харасмента
Равные возможности к повышению
Общее отношение к женщинам в коллективе/уровень сексизма от сотрудников противоположного пола
Отсутствие домогательств, начиная с разговоров и заканчивая физическим воздействием
Возможность и доступность продвижения по карьерной лестнице независимо от пола
Одинаковая зарплата за одну и ту же работу независимо от пола